Les femmes et la technologie : Une histoire d'innovation et de passion.
Publié le :
02/02/2025 19:13:22
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ACTUALITÉS BMW
Chez BMW 6ème Avenue, l’enthousiasme et la passion pour les carrières technologiques ne connaissent pas de genre. L’ère numérique et technologique d’aujourd’hui offre d’innombrables opportunités aux femmes dans des domaines comme les STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Cet article plonge dans l’engagement de BMW à encourager et à soutenir les femmes dans ces secteurs, en mettant en lumière les initiatives marquantes et les programmes de développement destinés aux jeunes filles.
Une Passion Pour L’Innovation
Ilka Horstmeier, membre du Directoire de BMW AG, responsable des Personnes et des Real Estate, ainsi que directrice des Relations de Travail, souligne l’importance de diversifier les compétences futures : "Nous voulons que davantage de jeunes femmes soient intéressées par les carrières en STEM, afin que nous puissions façonner l’avenir de la mobilité individuelle avec elles. Nous croyons en un esprit d’équipe diversifié, avec des opportunités égales et une responsabilité pour chaque individu. C’est ainsi que nous rendons BMW électrique, numérique et circulaire."
Inspirer Les Jeunes Filles dès Leur Plus Jeune Âge
BMW s’efforce d’éveiller les vocations technologiques dès le plus jeune âge. C’est dans cet esprit que l’initiative #empowerGirl a vu le jour. En mars, BMW participe à cette journée internationale des droits des femmes pour mettre en lumière les innombrables opportunités disponibles pour les jeunes femmes dans les STEM. L’initiative en ligne #empowerGirl permet aux collégiennes intéressées par les matières scientifiques et techniques de découvrir des stages en entreprise et de se mettre directement en contact avec des professionnels du secteur. Cette porte ouverte virtuelle offre un aperçu précieux des carrières techniques.
Des Rôles Modèles Inspirants
Céline Laurent-Winter, Kirsten Matheus et Stella Clarke sont trois ingénieures passionnées qui représentent parfaitement l’esprit de BMW. Céline, qui a une passion précoce pour les mathématiques et l’informatique, a grandi en France et a rejoint BMW il y a près de 19 ans. "Si vous aimez les matières STEM, poursuivez votre chemin ! Il y a des emplois passionnants et des sujets tournés vers l’avenir qui vous attendent", déclare Céline. Kirsten, une ingénieure en électronique depuis 14 ans, décrit son travail comme un mélange diversifié entre techniques et stratégies. "Ce qui est excitant, c’est la diversité – de la technique à la stratégie, tout est possible." Stella Clarke, quant à elle, se sent particulièrement encouragée à poursuivre une carrière en ingénierie grâce aux encouragements qu’elle a reçus. Elle a développé une technologie innovante pour changer la couleur des véhicules avec E Ink. "Croyez en vous-même !", insiste-t-elle.
Maker Spaces : Un Endroit Pour Découvrir Sa Passion
À Munich, BMW soutient un Maker Space accessible au public, conçu pour l’apprentissage exploratoire. Ce lieu sans pression permet aux femmes, en particulier, de découvrir leur passion pour les sujets techniques. Stella Clarke adore l’atmosphère "terrific" du Maker Space, qui booste la confiance en soi avec un "vous pouvez le faire".
Un Programme de Développement Talentueux
Une fois que l’intérêt pour la technologie est éveillé, il est crucial de continuer à encourager les jeunes femmes et à les soutenir dans leur cheminement vers une carrière en ingénierie. BMW garantit une haute représentation féminine dans ses programmes de développement talentueux. Par exemple, plus de 40 % des participants au programme AcceleratiON sont des femmes depuis des années.
Work-Life Balance : Équilibre Vie Professionnelle, Vie Privée
La conciliation travail-famille reste un facteur décisif pour de nombreuses femmes poursuivant une carrière. Le modèle de leadership conjoint de BMW joue un rôle particulièrement important à cet égard : hommes et femmes ont la possibilité de partager une position de manager avec des responsabilités égales pendant une période de transition. Cela rend plus facile l’équilibre entre travail et famille pendant certaines phases de la vie.
Inspirer Les Jeunes Filles
Les études montrent que les filles et les jeunes femmes ont besoin de modèles de rôle forts auxquels elles peuvent s’identifier et qui les encouragent à s’affirmer dans un domaine encore largement dominé par les hommes. Céline Laurent-Winter, Kirsten Matheus et Stella Clarke sont exactement ce genre de modèle inspirant.
